Firma działa w obszarze nowoczesnej energetyki, dostarczając rozwiązania odpowiadające na potrzeby milionów odbiorców. Łączy doświadczenie w branży z silnym naciskiem na innowacje i odpowiedzialność środowiskową. Skupia się na rozwoju niskoemisyjnych technologii i odnawialnych źródeł energii, aktywnie wspierając transformację w kierunku zrównoważonego rozwoju. To przestrzeń dla osób, które chcą współtworzyć przyszłość energetyki i angażować się w ambitne, międzynarodowe projekty. Firma zapewnia możliwości rozwoju zawodowego i inspirujące środowisko pracy oparte na nowoczesnych wartościach.
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego projektanta z doświadczeniem w obszarze linii elektroenergetycznych. Wymogiem koniecznym są uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej.
Zakres obowiązków:
- dokumentacji projektowej dla napowietrznych i kablowych linii elektroenergetycznych wysokiego napięcia (110kV), obejmującej koncepcje, projekty budowlane oraz wykonawcze.
- Koordynacja działań z Zespołem Projektowym.
- Utrzymywanie współpracy z Inwestorem oraz Podwykonawcami.
- Współdziałanie z innymi działami organizacji w ramach realizowanych projektów.
Wymagane kompetencje:
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroenergetyki.
- Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym profilu.
- Dobra znajomość przepisów prawa budowlanego.
- Ugruntowana wiedza z zakresu projektowania linii elektroenergetycznych wysokiego napięcia (WN).
- Biegłość w obsłudze programu AutoCAD.
- Znajomość narzędzia PLS-CADD.
- Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej – sieci, instalacje i urządzenia elektryczne oraz elektroenergetyczne.
- Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i skrupulatności w realizacji powierzonych zadań.
- Prawo jazdy kategorii B.
Benefity:
- Grupowe ubezpieczenie na życie z dopłatą pracodawcy.
- Prywatna opieka medyczna – podstawowy i standardowy pakiet finansowany przez firmę.
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
- Karta sportowa (Multisport, Medicover Sport) – dostępna dla chętnych.
- Dofinansowanie do szkoleń i studiów podyplomowych.
- Wsparcie finansowe na naukę języka angielskiego.
- Możliwość krótkich wyjść prywatnych do odpracowania.
- Okazjonalna praca zdalna przez część roku.
- Coroczne podwyżki wynikające z polityki firmy oraz możliwość indywidualnych awansów.
- Premie świąteczne, nagrody za wyjątkowe osiągnięcia oraz tzw. 13. pensja.
- Karta paliwowa jako dodatkowy benefit dla pracowników.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: m.in. dofinansowanie wakacji, wyprawki szkolne, prezenty dla dzieci.
- Wsparcie finansowe dla wypoczynku dzieci.
- Pożyczki mieszkaniowe i remontowe na preferencyjnych warunkach.
- Kasa zapomogowa umożliwiająca bezprocentowe pożyczki członkom funduszu.