Jesteś pracownikiem z branży IT i poszukujesz wyzwań – na terenie Polski lub za granicą? Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z ofertami dostępnymi w naszej bazie. Jako agencja pracy specjalizujemy się w rekrutacji pracowników branży IT na rynek polski i niemiecki.
Naszym celem jest:
Zapewnienie wsparcia dla specjalistów z branży IT i ułatwienie im poszukiwania idealnej oferty pracy – za granicą lub w kraju. Dokładamy starań również, by zapewnić zagranicznym i krajowym pracodawcom możliwość dotarcia do wykwalifikowanych specjalistów.
Rekrutacja pracowników branży IT na rynki zagraniczne
Działamy na terenie całej Polski, dlatego niezależnie od tego, gdzie mieszkasz, możesz odpowiedzieć na ogłoszenie znajdujące się w naszej bazie ofert. Istotą naszego działania jest stworzenie odpowiednich warunków do nawiązania jak najlepszej relacji pomiędzy przedsiębiorcami a kandydatami. Dlatego stawiamy na indywidualne zapoznanie się z kandydatami oraz znaczący udział pracodawcy w procesie rekrutacji.
Przejrzysty proces rekrutacji
Cały proces jest jasny i przejrzysty, a ostateczne warunki finansowe są ustalane bezpośrednio między firmą zatrudniającą, a kandydatem. Korzystając z naszej pomocy, pracodawcy mogą znaleźć kandydata, który idealnie wpasuje się w potrzeby firmy, a osoby zatrudniane otrzymają warunki jakich oczekują. Właśnie dlatego, niezależnie czy szukasz pracy IT za granicą czy specjalistów do swojej firmy, serdecznie zapraszamy do kontaktu.
Jesteś specjalistą z branży IT?
Szukasz pracy za granicą?
Znalazłeś się w odpowiednim miejscu!
-
Przeszukaj naszą bazę danych, znajdź idealną ofertę dla siebie i aplikuj. Ze swojej strony zadbamy o to, by cały proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie i w przyjemniej atmosferze.
- Żadna z obecnych ofert Cię nie zainteresowała? Zostaw nam CV i opisz swoje oczekiwania, a my poszukamy odpowiedniej oferty i skontaktujemy Cię z pracodawcą.
Krok 1
Przesłanie CV
Znalazłeś w naszej bazie odpowiednią ofertę pracy? Świetnie – aplikuj na wybrane stanowisko. W tym momencie nie zaciekawiła Cię żadna z ofert? Prześlij nam swoje CV wraz z opisem Twoich oczekiwań i czekaj na nasz kontakt.
Krok 2
Rozmowa zapoznawcza
Jest to rozmowa pomiędzy Tobą a przedstawicielem naszej agencji. Jeśli aplikowałeś na konkretne stanowisko, porozmawiamy o szczegółach oferty. Jeśli przysłałeś nam swoje CV, wysłuchamy Twoich oczekiwań odnośnie pracy, której szukasz.
Krok 3
Interview z pracodawcą
Weź udział w rozmowie technicznej, podczas której będziesz mógł wykazać się wiedzą teoretyczną i praktyczną, jakiej oczekuje pracodawca, oraz ustalić interesujące Cię szczegóły oferty.
Krok 4
Rozpoczęcie pracy
Jeżeli odnaleźliście wspólny język, to pozostaje tylko spakować walizki i rozpocząć przygodę w nowym miejscu. Gratulujemy!
Szukasz wykwalifikowanego specjalisty z branży IT, który będzie posiadał oczekiwane przez ciebie umiejętności? Świetnie trafiłeś!
Naszym celem jest pomoc w znalezieniu odpowiednich specjalistów do Twojego zespołu. Dzięki naszemu doświadczeniu i zaangażowaniu cały proces rekrutacyjny będzie szybki i skuteczny.
Opłaty pobieramy tylko i wyłącznie od skutecznie zatrudnionych pracowników
Współpracując z nami, masz pewność, że Twoje ryzyko finansowe jest zerowe. Wynika ono z jednej z naszych podstawowych zasad działania: opłatę pobieramy wyłącznie od skutecznie zatrudnionego specjalisty po 3 miesiącach pracy. Jest to wystarczająco długi czas, aby obie strony: Ty i Twój nowy pracownik, mogły przekonać się, czy współpraca układa się pozytywnie.