Naszym klientem jest chińska firma będąca dostawcą Tier 1 na pierwszy montaż w branży automotive. Firma posiada siedzibę w Poznaniu gdzie głównym zakresem pracy jest produkcja elementów do samochodów elektrycznych, a procesy produkcyjne odbywają się na zrobotyzowanych liniach spawalniczych i montażowych. Firma obecna jest w Polsce od 2021 roku gdzie prężnie rozwija swoją działalność.
Celem stanowiska jest zapewnienie ciągłości i jakości produkcji przez dokonywanie korekt trajektorii spawania na robotach spawalniczych oraz optymalizacje w procesie spawania i zgrzewania.
Zakres obowiązków:
- Rozwiązywanie problemów związanych z procesem spawania i zgrzewania.
- Weryfikacja i optymalizacja parametrów procesu spawania i zgrzewania.
- Analiza przyczyn przestojów związanych z procesem spawania i zgrzewania – definiowanie akcji naprawczych i działań optymalizacyjnych.
- Dokonywanie korekt trajektorii spawania na robotach spawalniczych.
- Prowadzenie analizy i działań optymalizacji czasów cykli spawania.
- Udział w tworzeniu procedur i instrukcji związanych z procesem spawania i zgrzewania.
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
- Dbanie o mienie w postaci linii produkcyjnych oraz innych urządzeń i narzędzi.
- Przestrzeganie wymagań systemu zarządzania jakością wg obowiązującej normy w zakładzie pracy.
- Współpraca z działem utrzymania ruchu, produkcji, jakości w celu analizy i optymalizacji procesów oraz rozwiązywania problemów technicznych.
- Planowanie i realizacja działań zmierzających do wzrostu efektywności pracy podległego obszaru działania.
- Realizacja szczegółowych zadań wynikających z udziału w opisanych procesach firmy, procedurach, instrukcjach i innych dokumentach, w tym obsługa systemu OA w podległym obszarze.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne kierunkowe.
- Wiedza w zakresie spawalnictwa i zgrzewania oraz podstawowa wiedza w zakresie robotyki.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w firmie produkcyjnej.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Podstawowa znajomość języka angielskiego – mile widziana.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do pracy na 1 zmianę lub system 4-brygadowy.
Profil osobowościowy:
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność.
- Otwartość na zmiany, elastyczność w działaniu i postawa proaktywna.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Odporność na stres i dojrzałość emocjonalna.
- Umiejętność funkcjonowania w środowisku międzykulturowym, kreowanie atmosfery współpracy.
Benefity:
- Dofinansowanie do zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru
- SmartLunch – karta lunchowa
- Parking dla pracowników
- Spotkania integracyjne
- PPK
Forma współpracy: Umowa o pracę
Praca stacjonarna
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia świąteczna + nadgodziny