Jesteśmy agencją rekrutacyjną zajmującą się poszukiwaniami specjalistów IT na rynek niemiecki oraz polski. Spośród innych agencji wyróżnia nas specjalizacja w rynkowej niszy – sektorze automotive.
Dzięki zgranemu zespołowi oraz przemyślanej strategii z powodzeniem realizujemy międzynarodowe projekty rekrutacyjne dla czołowych reprezentantów branży. Zdobyty na przestrzeni lat know-how, narzędzia sourcingowe, rozbudowana sieć kontaktów, nieszablonowe metody działania i komfortowe warunki pracy przekładają się na uznanie renomowanych partnerów oraz możliwość prowadzenia interesujących projektów rekrutacyjnych.
W związku z rozwojem firmy zdecydowaliśmy się rozszerzyć zespół o doświadczonego Rekrutera / Rekruterkę.Idealny Kandydat /-ka posiada doświadczenie w sektorze Automotive i w rekrutacjach na rynkach zagranicznych, ale jesteśmy również otwarci na kandydatów spełniających jedno w powyższych kryteriów.
Zadania:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT / Automotive
- tworzenie ogłoszeń o pracę
- aktywne działania skierowane na poszukiwanie oraz kontaktowanie się z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej z kandydatami w języku polskim i angielskim
- nawiązywanie kontaktów i udzielanie się w branżowych portalach społecznościowych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbanie o candidate experience
- współrozwój narzędzi rekrutacyjnych i procesów firmy
Czego oczekujemy:
- kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji:
– w branży IT
– w sektorze Automotive
– na rynkach zagranicznych - znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- dobra organizacja pracy własnej
- komunikatywność
- kreatywność i wytrwałość
- uczciwość i sumienność
- mile widziana znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
- pogłębianie swoich kompetencji w niszowym sektorze i technologiach
- elastyczne godziny pracy
- komfortowe warunki pracy
- narzędzia niezbędne do pracy
- swobodę w działaniu (metoda prób i błędów / testowanie alternatyw) i zaufanie
- stabilne miejsce pracy
- prywatne ubezpieczenie
- kartę MultiSport
- kameralny, zgrany zespół
- szkolenia
Wymiar pracy:
pełny etat lub praca w wymiarze ½ do 3/4 etatu
Typ zatrudnienia:
do uzgodnienia
Wynagrodzenie:
- Do negocjacji (w zależności od doświadczenia w branży) + prowizja
- wysokie prowizje za osiągnięcie sukcesu w projekcie rekrutacyjnym
- premie półroczne
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku angielskim lub polskim klikając w przycisk powyżej „Aplikuj na to stanowisko”.
Powrót do listy